Wat is BHV en waarom is het verplicht voor bedrijven?
Veel ondernemers weten dat BHV verplicht is, maar onderschatten de impact ervan. Of je nu een kapperszaak runt, een logistiek magazijn beheert of werkt in een kantoorpand: bedrijfshulpverlening (BHV) is voor iedere organisatie in Nederland wettelijk verplicht. Maar wat houdt BHV precies in? Waarom is het verplicht? En hoe ziet dat er in de praktijk uit?
In deze blog geven we antwoord op die vragen en laten we zien hoe je op een slimme manier kunt voldoen aan de BHV-verplichting.
Wat is BHV?
BHV staat voor bedrijfshulpverlening. Een BHV’er is een werknemer die opgeleid is om in actie te komen bij noodsituaties, zoals brand, een ongeval of ontruiming. Dat betekent:
- Eerste hulp verlenen bij een medewerker met een verwonding of aandoening.
- Brandblussers inzetten bij een beginnende brand in bijvoorbeeld de keuken of werkplaats.
- Collega’s of klanten ontruimen bij brand, rookontwikkeling, gaslekkage of andere gevaarlijke situaties.
- Communiceren met 112 en hulpdiensten begeleiden bij aankomst.
Een BHV’er is dus geen vervanger van professionele hulpdiensten, maar overbrugt de cruciale eerste minuten tot de hulpdiensten arriveren. Dat verschil is letterlijk van levensbelang.
Waarom is BHV verplicht?
Volgens de Arbowet is elk bedrijf in Nederland verplicht om maatregelen te nemen voor een veilige werkomgeving. Het organiseren van de BHV is verplicht, ongeacht het aantal medewerkers. Zelfs als je alleen werkt, moet je nadenken over hoe je hulp regelt bij nood.
Wat vraagt de wet?
- Er moeten altijd voldoende BHV’ers aanwezig zijn tijdens werktijden.
- Deze BHV’ers moeten een actuele BHV cursus hebben gevolgd.
- De BHV inrichting moet aansluiten op de specifieke risico’s van jouw bedrijf.
Bijvoorbeeld: Een kledingwinkel met veel bezoekers moet vooral letten op snelle ontruiming. Een garagebedrijf daarentegen heeft meer kans op brand of letsel en stelt dus hogere eisen aan EHBO-kennis en brandbestrijding.
Hoeveel BHV’ers nodig zijn, hangt af van factoren zoals:
- Het aantal medewerkers en bezoekers.
- De indeling van het gebouw.
- De aanwezige risico’s (machines, chemische stoffen, open vuur, etc.).
- De bereikbaarheid van hulpdiensten.
Deze risico’s worden beschreven in de RI&E (Risico-Inventarisatie & Evaluatie). Daaruit volgt een passend BHV plan. Dit is ook verplicht.
Wat gebeurt er als je BHV niet op orde hebt?
Het niet naleven van de BHV verplichting brengt flinke risico’s met zich mee. Denk aan:
- Een collega die onwel wordt, terwijl niemand weet hoe te reanimeren.
- Paniek bij brand omdat niemand de ontruiming coördineert.
- Vertraging bij het alarmeren van hulpdiensten.
- Boetes van de Arbeidsinspectie bij een controle.
- Aansprakelijkheid als blijkt dat je geen BHV organisatie had bij een incident.
- Reputatieschade, bijvoorbeeld als een klant letsel oploopt door gebrekkige hulp.
Herkenbaar voorbeeld
In een klein kantoor valt een medewerker van de trap. Er is geen BHV’er aanwezig en niemand weet wat te doen. De hulpdiensten worden te laat gebeld, de medewerker raakt blijvend gewond en het bedrijf wordt aansprakelijk gesteld. Zo’n situatie is te voorkomen met goed opgeleide BHV’ers op de werkvloer.
Organiseer de bedrijfshulpverlening in jouw organisatie
Een goede BHV-organisatie hoeft niet ingewikkeld of duur te zijn. Veel bedrijven kiezen steeds vaker voor een online BHV cursus. Daarmee voldoe je aan de verplichting, zonder je bedrijfsvoering te verstoren.
De voordelen van een online BHV training:
- Leer de theorie in je eigen tijd en tempo.
- Altijd up-to-date met de nieuwste wetgeving.
- Na afronding ontvang je een erkend BHV certificaat.
- Je kunt binnen één dag gecertificeerd BHV’er zijn.
Hoe begin je met BHV in jouw bedrijf?
Wil je voldoen aan de BHV verplichting, maar weet je niet waar te beginnen? Volg dan deze stappen:
- Voer een RI&E uit en breng de risico’s en omstandigheden in jouw bedrijf in kaart.
- Bepaal het aantal BHV’ers op basis van die risico’s.
- Kies een passende BHV cursus.
- Stel een BHV-plan op: wie doet wat, waar liggen de middelen, wat zijn de procedures?
- Herhaal de training regelmatig, minimaal één keer per jaar.
Wil je voldoen aan de BHV verplichting én zorgen voor veiligheid binnen je bedrijf?
Bekijk hier onze online BHV cursussen.
